■目的・概要 公益財団法人東京しごと財団（以下「財団」という。）は、各職場で働く障害者に対して支援活動を行う「職場内障害者サポーター」を養成し、その支援活動に対して人的・金銭的に支援することで、各職場における体制構築を支援し、企業等の自立的な障害者支援を促進します。 ■根拠法令 職場内障害者サポーター事業実施要領 職場内障害者サポーター設置奨励金支給要綱 ■対象となる企業等 雇用保険の適用事業主（各種法人、協同組合等の団体及び個人事業主等も含む。）で、本社又は事業所が東京都内にあり、かつ次に掲げる要件を全て満たすこと ア 暴力団（東京都暴力団排除条例（平成２３年東京都条例第５４号）第２条第２号に規定する暴力団をいう。）、暴力団員等（同条例第２条第３号に規定する暴力団員及び同条第４号に規定する暴力団関係者をいう。）及び法人その他の団体の代表者、役員又は使用人その他の従業員若しくは構成員に暴力…
この条件にあてはまる会社が申し込めます。
対象エリアは東京都です。
対象業種は製造業、建設業、情報通信業、卸売・小売業、飲食・宿泊業、医療・福祉、運輸業、不動産業、農林水産業、サービス業です。
上限金額は24万円、補助率は制度により異なります。
募集期間は2026年3月31日 〜 2027年3月31日です。最新の募集状況は公式サイトでご確認ください。
できます。このページの相談フォームから無料で相談でき、内容に応じて制度に詳しい専門家（行政書士・社労士・支援事業者）をご紹介します。
相談は無料です。内容に応じて、この制度に詳しい専門家をご紹介します。
