■事業概要 テレワークの定着を図るため、テレワークを進める上での課題とその解決策について検討し、自社に最適な「テレワークルール（我が社のベストバランス）」等を定めた都内中堅・中小企業等に奨励金を支給します。 ■支給対象者事業者の主な要件 ・常時雇用する労働者の数が999人以下の企業であること。 ・都内に勤務する労働者を２人以上雇用していること。 ・都内に勤務する常時雇用する労働者のうち１人は、申請日時点で、申請事業者で６ヶ月以上継続して雇用していること。 ・テレワーク規定を作成していること（常時雇用する労働者が10人未満の企業等も、労働基準監督署に届出を行っていること。）。 ・支給申請時までに東京都が実施する 「テレワーク東京ルール」実践企業宣言（外部サイト） に登録し、「テレワーク推進リーダー設置」表示のある宣言書がウェブサイトで発行されていること。 ※その他にも要件があります。詳細は …
この条件にあてはまる会社が申し込めます。
対象エリアは東京都です。
対象業種は製造業、建設業、情報通信業、卸売・小売業、飲食・宿泊業、医療・福祉、運輸業、不動産業、農林水産業、サービス業です。
上限金額は40万円、補助率は制度により異なります。
募集期間は2026年5月29日 〜 2027年2月26日です。最新の募集状況は公式サイトでご確認ください。
できます。このページの相談フォームから無料で相談でき、内容に応じて制度に詳しい専門家（行政書士・社労士・支援事業者）をご紹介します。
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