■ 事業概要 テレワークの促進を図るため、都内中堅・中小企業等がワーケーション勤務を可能とする規定を新たに整備し、従業員がワーケーション勤務を実施した場合に、奨励金を支給します。 ■支給対象事業者の主な要件 ・ 常時雇用する労働者の数が999人以下の企業であること。 ・ 都内に勤務する常時雇用する労働者を２人以上雇用していること。 ・都内に勤務する常時雇用する労働者のうち１人は、申請日時点で、申請事業者で６ヶ月以上継続して雇用していること。 ・就業規則を作成して労働基準監督署に届出を行っていること （ 常時雇用する労働者が10人未満の企業等を除く ）。 ・支給申請日時点で「ワーケーション勤務を可能とする規定」が整備されていないこと。 ・「ワーケーション勤務を可能とする規定」を新たに整備すること。 ※実績報告書の提出までに、労働基準監督署に「ワーケーション勤務を可能とする規定」を届け出る必要…
この条件にあてはまる会社が申し込めます。
対象エリアは東京都です。
対象業種は製造業、建設業、情報通信業、卸売・小売業、飲食・宿泊業、医療・福祉、運輸業、不動産業、農林水産業、サービス業です。
上限金額は10万円、補助率は制度により異なります。
募集期間は2026年4月28日 〜 2027年2月26日です。最新の募集状況は公式サイトでご確認ください。
できます。このページの相談フォームから無料で相談でき、内容に応じて制度に詳しい専門家（行政書士・社労士・支援事業者）をご紹介します。
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