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52 件（運輸業・人材育成）
≪ 交付申請受付期間は 令和８年６月１日 8時30分～６月30日 17時15分 です ≫ ■目的・概要 いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされず、正規雇用労働者としての就職が困難な者を、正規雇用労働者として雇用し、計画的な育成計画の策定など、労働者が安定して働き続けられる労働環境整備を行った事業主に対し都が助成金を交付することにより、労働者の雇用安定を図ります。 ■根拠規程 東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金 交付要綱 ■おもな要件 〇中小企業事業主であること。 〇東京労働局管内に雇用保険適用事業所があること。 〇以下のいずれかに該当していること。 ・国の特定求職者雇用開発助成金（中高年層安定雇用支援コース又は就職氷河期世代安定雇用実現コース）の支給決定を受けていること。 ・都の就職支援事業を利用し、同事業を都から受託（再受託含む）する事業…
■目的・概要 エネルギ ー価格高止まり等の影響を受けている道内中小・小規模企業等の賃上げ環境の整備等を図るため、新事業展開、新商品・サービス開発、設備投資（デジタル技術の導入含む）等による生産性向上の取組を促進する。 ■応募資格 【対象者】 次に掲げる事項の全てに該当すること。 ⑴ 北海道内に主たる店舗や事業所を有する中小・小規模企業等であること。 ⑵ 暴力団排除に関する事項として、自己又は自社の役員等が次の各号のいずれにも該当するものであってはならない。 ① 暴力団 ② 暴力団員 ③ 暴力団員でなくなった日から 5 年を経過しないもの。 ④ 自己、自社若しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者に損害を与える目的をも って暴力団又は暴力団員を利用しているもの。 ⑤ 暴力団又は暴力団員に対して資金等を提供し、又は便宜を供与する等、直接的又は積極 的に暴力団の維持運営に協力し、又は関与して…
■概要 都内の乗合バス事業者が、女性、若者又は就職氷河期世代をバス運転手として新たに採用し、人材育成に取り組んだ場合に奨励金を支給します。 ■受付期間 令和8年５月29日(金)から令和9年2月28日(日)まで ※ 予算の上限に達した場合は、受付期間内でも受付を終了します。 ■対象事業者の主な要件 ・都内に本社又は主たる事業所を置く乗合バス事業者で、中小企業等に該当すること ・東京都内を含む路線又は営業区域において運行していること ・女性、若者又は就職氷河期世代を正規雇用の運転手として新たに採用し、大型二種免許の取得に係る講習費用を全額負担し、大型二種免許を取得させていること ■お問合せ先 バス事業者人材開発支援奨励金 事務局 TEL：03-4550-0961（平日9時～17時） ■ホームページ https://bus-jinzai.shigotozaidan.or.jp ※本奨励金の概要・…
■目的・概要 市内商工業者の活性化を図り、宗像市の稼ぐ力を強化するため、新事業や販路開拓、生産性向上や人材不足・インバウンド観光客への対応のために市内事業者が行う事業活動に係る経費の一部を補助します。 ■補助対象者 中小企業者又は特定非営利活動法人であって、以下の要件をすべて満たす者 (1)宗像市内に事業所又は店舗を有し、市内で事業を行っていること (2)個人事業者については、市内居住者であること (3)事業を開始した日以後、1年を経過していること (4)市税等に滞納がないこと ■補助対象事業 (1)新事業・販路開拓枠 (a)既存事業とは業種が異なる新事業への挑戦 (b)国内・海外への販路開拓 (c)宗像市外で開催される展示会等に出展する事業 等 (2)生産性向上枠 (a)事業自動化（無人化）・省力化実現のための設備・デジタル技術の導入 等 (b)独立行政法人中小企業基盤整備機構が行う「中…
